让脱稿汇报成为检验技术人员称职与否的试金石

随着十四五矿产资源总体规划进入送审阶段，汇报工作也将接踵而至，为加强我部门员工项目汇报能力，2022年3月26日，勘查部部长饶超俊同志组织召开“脱稿汇报”工作交流会，勘查部全体员工参加会议。

会上，部门各员工就各自负责项目进行了逐一脱稿汇报，汇报题材包括“十四五矿产资源总体规划”“浅谈编制非法开采的方法”“压覆评估报告”“重晶石资源量核实报告”等类型，参会人员就汇报过程中的优点和不足进行了充分的学习和探讨，并提出了建设性意见和建议。

饶超俊同志首先对各员工汇报情况进行了具有针对性的点评。他认为，能否脱稿汇报已成为技术人员是否称职的试金石，也是提高个人核心竞争力的重要砝码。要汇报得好，必须以“干得好”为前提，必须深入了解工作开展的基本情况、取得的成效、存在的困难和问题，才能在汇报时如数家珍，将工作汇报得头头是道，否则就是东拉西扯、道听途说、一知半解、结结巴巴。汇报也要做到有的放矢、重点突出、层次分明、展现特色。

最后，饶超俊同志强调“脱稿汇报”值得在今后的工作中大力推广，并定于每周六下午组织开展不同形式、不同题材“脱稿汇报”工作交流会，大力提升技术人员的工作汇报能力！